みなさん「クルーズ」という言葉に、
どんなイメージがありますか？
きらきら光る水面を眺めて過ごす船旅。
知らない土地におりて、その地の魅力を体感。
テーマパークの冒険アトラクション。
そんな『仕事』があったら、
おもしろそうだと思いませんか？
というわけで、こんにちは。
株式会社スチームシップのキャプテンCEO
ライタフジヤマです。
先日「SSぶちゃけRadio」でも話したのですが、
今回は、スチームシップに誕生した
新しい職種を紹介したいと思います。
その名も「クルーズ・ディレクター」。
ひとことで説明すると、全国の地域をめぐって
その地に深く入り込む「地域駐在型のディレクター」です。
きりこみ隊長みたいなイメージでしょうか。
地域の宝探しの最前線を担う役割です。
クルーズD採用の特設サイトもつくりました。
サイトのヘッドコピーは…
地域の風向きを
変える風になれ。
どうですか？
かっこよくないですか？
かっこいい職種なんですよ、クルーズDは！！
では、既存のディレクターとの違いは何か？
スチームシップの一般的なディレクターは、
働くポルト（拠点）を決めることができます。
クルーズ・ディレクターは、
もちろん合意の上ではありますが、
僕らが今いちばんホットだと思う地域に、
ガッッ！と入り込んでいってもらいます。
そして、その地域で暮らし、
仕事を通じてどんどん成長できる。
そんなスペシャルな職種です。
（地域駐在手当あり！）
がむしゃらになれる、クリエイティブ、
マネタイズ、リスクヘッジなど、
さまざまな力（スキル）が必要になります。
でも、一人ではありません。
一人にはしません。
僕らには全国に26のポルトがありますし、
そこに行けばいつでも仲間が手を差し伸べてくれる。
困ったことがあれば、
すぐ先輩クルーにアドバイスをもらえる。
そんな環境があります。
そして、あなたの成長をサポートしたい。
成長できるようなプログラムもつくっています。
なぜなら僕らは「ともに育つ船」だから。
クルーズ・ディレクターになって、
このスチームシップという船で成長して、
ゆくゆくは羽ばたいてもらってもかまいません。
地域で起業したり、
学問（地域研究）の道に進んだり、
実家の家業を継いだり。
その旅立ちを、僕は応援します。
なぜなら、あなたが成長することで
あなた自身の未来に、そして地域の未来にも
可能性がたっくさん生まれるはずだから！！
僕たちスチームシップができること。
それは、ヘルプを求めている地域に
『人材でコミットすること』だと思っています。
日本の地域って、やっぱり大変な面もあって。
若者の流出や人口減少の問題もあります。
「消滅可能性自治体」なんて言葉もある。
農業や伝統工芸に携わる人々だって減っている。
そんな現状だからこそ、
スチームシップが地域の未来を変えたい。
たくさんの人々が明るく暮らせる地域にしたい。
もちろん、これら地域の問題を
一気にすべて解決するのはむずかしいと思います。
でも、あなたが何かを変えていけば、
あなた自身が「新しい風」になれば、
きっと地域は、いい方向に向かうはず。
クルーズ・ディレクターもふくめて、
スチームシップに「楽な仕事」はありません。
でも本気で取り組めば、すべて「楽しい仕事」になる。
今のスチームシップは成熟した大企業でも、
始まったばかりのスタートアップ企業でもありません。
挑戦のどまんなかにいる、いちばんおもしろい、
激アツな時期です。
スチームシップという存在が、
単にふるさと納税の寄附額を上げるだけではなく、
その地域にとっての希望になりたい。
僕はずっと、そう思っています。
地域の風向きを変える風。
それは、このブログを読んでいる
あなたかもしれません。
クルーズ・ディレクターの応募、お待ちしております！！
